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人才观念,是指人们对人才的识别、选拔、管理、培养、保护等方面的根本看法,决定着人才选拔的标准和用人制度的基本导向,是一种长期形成的人才意识,它影响和支配着整个人才队伍的建设。2004年1月,《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》中明确提出:要坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不拘一格选人。

荣盛集团自创立以来,一直以“诚信务实为本,德才兼备为先”为人才观念和选人、育人、用人标准。


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