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挑战与目标

荣盛集团在开展社会责任工作中,面临着建立社会责任共同体,进一步提升责任践行能力,实现社会责任全面融入企业战略和重大决策融入日常业务运营与职能管理、融入供应链管理、融入国际化运营的挑战。2015年,集团编制了“十三五”社会责任战略规划,通过明晰“十三五”期间荣盛集团的发展思路,明确责任目标、理念和推进计划;通过建设责任共同体,推进责任监管,完善组织和制度保障,强化责任管理;通过开展责任议题管理,推动社会责任践行;通过将有荣盛特色的责任管理模式与战略、文化、风控、舆情管理相融合,全面提升履责能力。


社会责任使命

荣盛集团在开展社会责任工作中,面临着建立社会责任共同体,进一步提升责任践行能力,实现社会责任全面融入企业战略和重大决策、融入日常业务运营与职能管理、融入供应链管理、融入国际化运营的挑战。2015年,集团编制了“十三五”社会责任战略规划。


社会责任建设目标与理念

  • 履行环境责任,建设绿色生态文明

  • 履行员工责任,保障幸福工作生活

  • 履行经济责任,创造最优企业价值

  • 履行客户责任,用心赢得满意信赖

  • 履行公共责任,促进社会和谐发展

  • 履行伙伴责任,开创共赢发展新局

  • 履行合规责任,正道致远

电话:0859-3388293

E-mail:874964688@qq.com

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